Ciudad de México, 7 Mar.- De acuerdo con un informe presentado por Petróleos Mexicanos (Pemex) a la Auditoría Superior de la Federación (ASF), el gasto destinado al servicio de salud de los trabajadores de la petrolera durante el ejercicio del año 2015, arrancó con un presupuesto de 41 mil 591 pesos para cada uno de los 287 mil 304 cotizantes.
Las cifras presentadas contrastan de manera significativa, pues al compararlas con los 17 mil 844 pesos que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) destina para cada uno de sus empleados, Pemex estaría dando 23 mil 747 pesos más a cada trabajador, por encima de lo que la institución que estuvo a cargo de José Antonio González Anaya, actual director de Pemex, asigna para sus empleados.
En comparación con Petróleos Mexicanos, algunas empresas privadas ofrecen planes de cobertura de gastos médicos a un precio menor.
Si Pemex contratara un plan para su personal de entre 40 y 54 años, edad en la que se encuentra el grueso de sus trabajadores activos, con GNP en su servicio Premium (que incluye atención médica en todo el País, hospitalización y cirugías, entre otros servicios), pagaría entre 23 mil 688 y 46 mil 308 pesos anuales, según el simulador de la aseguradora.
En 2016, la cantidad destinada para dicho servicio aumentará a 49 mil 285 pesos por cotizante de Pemex. Cabe destacar que la Auditoría Superior de la Federación (ASF) encontró irregularidades en los servicios médicos que da la petrolera.
A pesar de su infraestructura, no cuenta con indicadores, metas ni información para evaluar la capacidad de sus 2 hospitales centrales, 6 regionales, 12 generales, 3 clínicas-hospitales, 7 clínicas, 33 consultorios y 208 consultorios de medicina preventiva.
Otro error que encontró la Auditoría Superior es la falta de metas e indicadores que rijan los programas de vacunación, detección de enfermedades transmisibles, morbilidad y mortalidad por estas enfermedades, entre otros.
Respecto a la disposición de recursos por cada mil derechohabientes, la ASF refirió que tiene entre 52.9 y 99.2 por ciento menos personal que otros servicios de salud.
La petrolera informó al organismo fiscalizador que contó con 0.01 médicos, 0.33 médicos generales, 0.12 especialistas, 0.28 enfermeras, 0.13 técnicos auxiliares y 0.24 personas administrativas.
En el mundo pocas petroleras ofrecen servicios médicos y empresas de la talla de Pemex como Royal Dutch Shell, Chevron y Exxon Mobil no cuentan con estos beneficios, aunque hacen donativos a distintas instituciones.
En tanto, Petróleos de Venezuela otorga ayudas, pero éstas deben solicitarse al director general.
El presupuesto que Pemex designa para la salud de sus trabajadores, destaca ya que la empresa petrolera atraviesa por una crisis financiera, donde los pasivos laborales y el déficit en sus niveles de ventas y producción son uno de los principales retos que deberá enfrentar y disminuir durante este año, para continuar siendo una empresa productiva del estado mexicano.
Vía: Reforma
Imagen: Archivo Cuartoscuro
